El nuevo HR Cube 2015 es gratis para probar hasta 20 empleados. Esto es lo que tendrá en HR Cube 2015
Resumen de las funciones del cubo de recursos humanos
1. Mantiene el perfil personal y profesional de los empleados junto con la lista de sus familiares dependientes y las instalaciones que ofrece la empresa
2. Funciones de nómina con gestión de Préstamos y Anticipos, Bonos, etc.
3. Mantenga un historial de cambios en la designación y el departamento de los empleados.
4. Mantenga un registro de las hojas otorgadas a cada empleado por mucho tiempo con su solicitud en un archivo de palabras.
5. Cargue documentos de cada empleado y acceda a ellos cuando sea necesario.
6. Registre los documentos internos y externos del empleado / empresa.
7. Módulo de reclutamiento
8. Módulo de capacitación
9. Módulo de viaje
10. Información de cumplimiento y registros de incumplimiento
11. Grabación de información sobre problemas legales.
12. Seguridad del software con autorización mediante contraseña.
13. Cálculo de la nómina según la hoja de asistencia
14. Informes de nómina
15. Tablero mejorado.
16. Funciones de rendimiento y KRA
Este programa es para el usuario que es un profesional de RR. HH. O un gerente que desea mantener registros del empleado.
Uno de los principales beneficios del software es que proporciona una única ubicación para guardar todos los datos de los empleados junto con sus respectivos documentos.
El software realiza un seguimiento (historial) de todo el cambios que se han realizado en la designación o departamento de los empleados.
El nuevo HR Cube 2015 ha incluido muchos requisitos de usuarios y clientes de todo el mundo. Por lo tanto, ahora es más útil y, por lo tanto, vale la pena intentarlo.
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