SMART es la abreviatura para el Absentismo Graba programas y seguimiento de las tendencias y de enfermedad y es un programa integral de la enfermedad de los empleados / gestión del absentismo y el análisis de tendencias, diseñado para ser utilizado por los departamentos de recursos humanos y administración. Una de las características únicas de SMART es que aunque es fundamentalmente una aplicación de base de datos que se ve y se siente como una aplicación de hoja de cálculo para muchos usuarios. Cada uso de la matriz de decisiones de columnas y filas para la introducción de datos de usuario. Esta aplicación permitirá a todos los aspectos de la enfermedad de los empleados y los registros de ausentismo a ser monitoreados y permiten un análisis en profundidad sobre la tendencia actual (52 semanas) y los registros de enfermedad histórica de largo plazo y los patrones. De SMART proporciona registros claros y patrones de enfermedad de la enfermedad inicial y charla informal con el empleado en cuestión la derecha a través de su / su despido y despido etapas de apelación. De SMART permite a las organizaciones gestionar enfermedad empleado / absentismo (es decir, la licencia de vacaciones) con eficiencia y eficacia al mantener fácilmente un seguimiento de quién, dónde, cuándo y por qué se ha llevado a cabo en lo que se refiere a una enfermedad y los empleados registro absentismo. Elegante permite acceso instantáneo a las estadísticas de enfermedad, las tendencias, el rendimiento y la información de seguimiento. Todas las enfermedades de los empleados y los registros de ausentismo se pueden localizar de forma rápida y sencilla, y si es necesario imprimir en un formato de diseño profesional y estándar. Fácil de configurar, mantener un dato de introducción; Registros completos de los registros de enfermedad de los empleados, tanto actuales como históricos; Análisis de tendencias inteligente sobre la enfermedad de los empleados, incluyendo; 10 o más días de enfermedad en 52 semanas; 2 o más apariciones fuera de la enfermedad en las últimas 13 semanas; 2 o más apariciones fuera de la enfermedad en un periodo de 13 semanas en las últimas 52 semanas; 5 o más enfermedades separado en un período de 52 semanas; 5 o más días consecutivos fuera con la enfermedad en un período de 52 semanas; Los informes globales que cubren todos los aspectos de los empleados enfermedad y las tendencias de enfermedad; Estadísticas completas sobre las cifras de enfermedad; Registros históricos de enfermedad se mantienen para los empleados de carrera con su empresa de trabajo; Supervisar a los empleados sobre disciplinaria enfermedad, desde la primera amonestación a la salida
¿Qué hay de nuevo en esta versión:.
- construido y probado en torno a Windows 8
- La nueva versión de StartAccess incluido
Limitaciones :
de prueba de 14 días
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