Analizador Reanudar es una solución de software que extraer automáticamente la información de los candidatos, ya sea personal, profesional, experiencia o educación detalles de un currículum estructurado del candidato en idioma Inglés. El CV puede ser en formato .doc, .docx, .html, .pdf, .rtf, .txt. El analizador también ayuda a guardar la información extraída en una base de datos en un formato de búsqueda.
RecruitPlus Reanudar analizador está disponible en dos variantes:
1. Resume Analizador de aplicación de Windows para analizar grandes cantidades a la carpeta de archivos / página Outlook / web, junto con la facilidad de uso de la duplicación de verificación Haga clic en uno de despliegue. Puede comprobar http://onlineresumeparser.com/WebForms/rPlusPricing.aspx para mayor análisis de precios en el modelo SaaS.
2. Reanudar API Web Analizador, proporcionamos .XML y HR-XML de salida de la CV; Damos ejemplo de código integración API y te ayudamos a integrar el mismo con sus secciones carrera sitio web / HRMS / ATS, etc .; sólo en menos de 3-6 horas de trabajo de integración, ya está listo para cosechar los beneficios de análisis. La API es independiente de la plataforma y se puede utilizar para cualquier aplicación desarrollada utilizando cualquier lenguaje de programación like.net/.php/java.
Beneficios de RecruitPlus Reanudar analizador:
El candidato:
o se puede aplicar para un trabajo rápido y fácil
o tiene una experiencia positiva candidato
El reclutador:
o ahorra hasta un 90% de tiempo en comparación con la entrada manual de datos de CV
o recibe más candidatos debido a un aumento en la tasa de conversión (hasta 300%)
o tiene una base de datos de CV óptimo con perfiles de los candidatos completos
El empleador:
o fortalece la imagen de empresa con un proceso de solicitud de empleo inventiva
o ve un aumento significativo en la tasa de conversión de aplicaciones de e-reclutamiento
o puede producir análisis claros y generar resultados óptimos debido al almacenamiento de datos estructurada en una base de datos de CV cualitativa
o es más probable que logren el mejor partido entre puestos de trabajo y candidatos
Limitaciones :
5-currículum analizar ensayo
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